企业管理中的人力资源重要性

[摘 要]企业的人力资源管理是最核心、最具有挑战性的因素。当前我国企业人力资源管理存在很多问题，主要是企业人才流失、培训机构不够完善、专业人员素质缺乏等等问题的现状难以回避，亟需我们认真研究并加以解决。工商管理中的人力资源是各行各业不可或缺的重要性资源，尤其是在服务行业，人力资源占据了主导地位。在各行各业中，人力资源管理对其发展起着重要的作用，正确的对人力资源进行规划和管理，是行业发展的不竭动力。

[关键词]企业管理   重要性  发展中的不可或缺