企业绩效考核个案研

[摘 要]绩效考核已成为国内企业中流行的现代企业管理工具，通过对员工工作绩效良莠的评价，并保持员工的有效回馈，企业就能激发起每位员工的工作热情和创新精神，推动员工的能力发展与潜能开发，形成一支高效率的工作团队，实现管理者和被管理者的共同成长，最终促成员工个人自我实现和企业的基业常青，实现双赢。本文从白杨集团的实际需求出发，系统阐述了企业推行绩效考核的必备条件和企业推行绩效考核的过程，看到了其中的问题并提出了切实可行的建议。

[关键词]绩效考核；推行；完善