浅论加强企业薪酬管理的有效途径 (2)

摘要：伴随着全球经济一体化的快速进步发展，企业之间的竞争逐渐激烈，人们开始认识到管理的作用，尤其是人力资源管理当中的薪酬管理。薪酬管理机制作为保证员工工作积极性、带动员工主动性的重要方法，将薪酬管理系统完善是现代企业管理当中不可或缺的一部分。文中将具体对企业人力资源薪酬管理中存在的问题进行了介绍，同时提出了对应的有效解决途径，为完全企业薪酬管理系统带来借鉴。

关键词：企业；薪酬管理；有效途径