关于国有企业非正式员工激励问题的若干探讨

[摘 要] 本文以国有企业非正式员工的激励问题作为研究重点。随着企业用工制度和员工构成的多元化，非正式员工这一群体在国有企业中的数量正在逐年扩大，其重要作用正日益显现。但是，国有企业对非正式员工的激励机制还没有成形的方法，也没有结合自身的特点及客观实际加以研究或实践，国内针对非正式员工激励的研究也鲜有详解，所以，建立科学的、有效的激励机制是国有企业需要尽快解决的问题。

[关键词] 非正式员工 国有企业 企业文化 激励 人事改革