A企业差旅费管理中问题与对策分析

A企业差旅费是经费支出中的重要组成部分。因为差旅费的种类较多且各方面的因素影响，使得A企业差旅费管理水平较低，制度不完善等情况， 这对于保障单位资金的安全不利。

本文以A企业差旅费为研究对象，结合相关理论，得出本单位差旅费管理中存在的问题主要有以下四点：差旅费管理实施细则执行不严谨、差旅费预算不按计划执行、公务卡结算制度没有严格执行、差旅费报销方式没有及时更新。并针对问题提出加强差旅费管理实施细则的执行力度、严格执行差旅费预算计划、深化差旅人员使用公务卡的结算意识、更新差旅费报销方式的解决措施。旨在保证单位资金的有效使用，从而提高单位的差旅费管理水平。

关键词：差旅费；差旅费预算；报销；公务卡

目录

1.选题目的及研究意义1

1.1 选题目的1

1.2 研究意义1

2.相关基础理论3

2.1 差旅费3

2.2 预算3

2.3 公务卡3

3.A企业差旅费管理现状4

3.1 A企业简介4

3.2 差旅费管理现状4

3.2.1 差旅费预算4

3.2.2 差旅费报销流程5

4.A企业差旅费管理存在的问题7

4.1 A企业差旅费管理实施细则执行不严谨7

4.2 A企业差旅费预算不按计划执行7

4.3 公务卡结算制度没有严格执行9

4.4 差旅费报销方式更新不及时10

5 A企业提高差旅费管理的对策11

5.1 加强差旅费管理实施细则的执行力度11

5.1.1 确保差旅人员明确差旅费管理实施细则11

5.1.2 强化领导带头执行规范11

5.2 严格执行差旅费预算计划12

5.3 深化差旅人员使用公务卡的结算意识13

5.4 更新差旅费报销方式14

结论15

致谢16

文献