企业文化与企业核心竞争能力研究

摘  要

企业核心竞争力作为一种具有一定结构的能力，有很多方面可以看出来，每个企业都有不一样的核心竞争力，每个不同的阶段核心竞争力也不一样。核心竞争力可以体现在企业拥有的先进技术、组织体系、营销网络方面、管理方法、品牌文化等方面。在经济全球化和信息时代的社会背景下，顾客追求商品的差异化和多样化，所以产品更新换代很快，相应的技术扩散也快。但是，企业文化中所包含的企业管理理念和核心价值观是无法复制和相仿的，具体的企业文化所形成的核心竞争力更是难以被其他企业效仿和模仿。通过研究企业文化建设的重要作用在增强知识经济核心竞争力的背景下,如何创新和改变企业文化通过企业核心竞争力理论,创建基于核心竞争力的企业文化,用文化的力量,提高核心竞争力。  

关键词：企业文化;企业核心竞争力;企业文化与企业核心竞争力的关系研究

目       录

摘  要...............................................................................................................1

1.企业文化的概念、要素和功能...................................2  

1.1企业文化的概念............................................2

1.2企业文化的要素............................................3

1.2.1企业文化建设应注重以下四个关键要素....................3

1.3企业文化的作用............................................4 

2.企业核心竞争力内涵、特征、因素及意义.........................5

2.1企业竞争力的内涵..........................................5

2.1.1核心竞争力............................................5

2.2企业竞争力的特征 ........................................6 

2.3企业核心竞争力的主要内容 ................................7

2.4影响企业竞争力的因素......................................9

2.5提高企业竞争力的意义......................................10

3.企业文化与企业竞争力关系研究.................................11

3.1企业文化是企业的核心竞争力的根本..........................11

3.2企业文化为核心竞争力提供一种牵引力........................11  

3.3企业文化是核心能力形成的主要保证..........................12 

3.4企业经营理念的塑造是提高企业核心竞争力的支柱..............12

3.5核心竞争力的发展对企业文化发展的作用......................13

结    语.......................................................14

文献