传统文化对我国现代企业经营管理的影响

内 容 摘 要

提示：中华名族历史悠久上下五千年，我国的传统文化源远流长，博大精深，百家争鸣，有儒家、道家、法家、兵家等诸多思想。传统文化中包涵丰富的做人做事的行为准则、对天地自然的探索和治国的管理经验，这都可以借鉴到现在的企业管理中。先进的科技对公司发展固然重要，但是公司管理中，优秀的正确的企业文化更能长远的影响企业的发展和传承。中国的传统文化对企业文化的影响很大，进而间接的影响着企业的经营管理，当然也有一些传统文化对企业经营管理产生不良的影响，应当甄别对待。

[关键词]：传统文化；现代企业管理；影响；企业文化

前言

任何一个国家和民族都有其特定的传统文化。传统文化是一个民族历史进程中积累的宝贵精神财富，处处影响着人们在平常生活中的行为、观念和品质。企业管理是管理者利用公司的现有资源，如人力资源、财力资源、物资资源、信息资源等，对企业经营生产活动进行计划、组织、指挥和控制，争取更快、更好的实现企业目标，为公司赚取利益。企业管理就是人在管理，也是在管理人，所以说是传统文化对于企业的影响，倒不如说是传统文化影响人的思想，影响着管理者和执行者的行为和思想。根据自己的理解，本文主要论述儒家、道家、兵家三家的传统思想对企业管理上一些好的影响。

目       录

1.儒家文化3

1.1“仁”3

1.2“礼”4

1.3“信”4

1.4《论语》5

2.道家文化5

2.1“道法自然”5

2.2“天人合一”6

2.3“无为而治”6

2.4“上善若水”7

3.兵家文化8

3.1“知彼知己”8

3.2“择人而任势”9

3.3“修道而保法”9

3.4“未战而庙算胜”10

4.总结11

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