论文编号:GS2636 论文字数:14801,附开题报告国有企业激励机制的内在矛盾及其解决思路摘要随着市场竞争的加剧,虽然很多国有企业在薪酬制度及激励政策上进行了改革,但目前仍存在系列问题,诸如薪酬设计不合理,员工满意度低,绩效考评流于形式等问题。此外,随着外企的大量涌入及其本土化策略的实施,国有企业正面临着..
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