论文编号:GS2656 论文字数:9924,附文献综述中国东方航空股份有限公司人才流失的原因及对策研究内容摘要随着企业竞争的加剧,人才的争夺也日趋激烈,人才流动必将越来越快,这终将会加速企业的优胜劣汰。人才作为关键性生产要素之一,对于每一个企业来说:“得人才者得市场,得人才者得效益”已成了一条客观规律。这是因..
上一篇:浅析平谷区“三农”问题及其对策 | 下一篇:沈阳东软集团有限公司人力资源管.. |
点击查看关于 中国 东方 航空 股份 有限公司 人才 流失 原因 对策 研究 的相关论文题目 | 2015-04-24 20:15:16【返回顶部】 |