范文编号:GS2710 范文字数:4061，附开题报告
浅论企业与人才的关系摘要信息经济时代,掌握最有价值的知识资本的知识型员工日益成为企业提升竞争力的因素,人员流动日益频繁的今天,如何降低知识型员工流失给企业带来损失是企业管理中的一个重要课题。本文将从人才的重要性、什么是人才、人才的现状和如何构造留住人才的环境..
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范文编号:GS2710 范文字数:4061，附开题报告
浅论企业与人才的关系 摘要 信息经济时代,掌握最有价值的知识资本的知识型员工日益成为企业提升竞争力的因素,人员流动日益频繁的今天,如何降低知识型员工流失给企业带来损失是企业管理中的一个重要课题。本文将从人才的重要性、什么是人才、人才的现状和如何构造留住人才的环境四个方面论述。 关键词：企业管理 人才 知识型员工 信息经济时代 提升竞争力 知识资本 目录 摘要 1 引言 3 一 何谓人才 3 二 企业与人才的关系 4 三 如何促进企业人才的施展 5 （一）应该注重提高领导者的素质 5 （二）应该坚持德才兼备原则 5 （三）一个企业要营造尊重人才、利于人才发展的环境 6 小结 6 参考文献 6 浅论企业与人才的关系相关范文 |
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