论文编号:GS2752 论文字数:9816大五人格特质与工作绩效的关系研究[摘 要] 本文对人格理论中大五人格特质与企业员工工作绩效的关系进行研究,来阐述人格特质对工作绩效的影响。实验表明:对于企业中层管理人员来说,尽责性γ与工作绩效存在显著线性相关关系,KPI=7.05γ+61.01,可以测量员工在尽责性γ因素上的得分来预..
上一篇:大学生就业问题的经济学分析 | 下一篇:初探中小企业成长途径及成长模式 |
点击查看关于 人格 特质 工作 绩效 关系 研究 的相关论文题目 | 2015-08-18 22:34:41【返回顶部】 |