论文编号:GS2770 论文字数:6643高校后勤人力资源管理的问题及对策[摘 要]社会化改革后的高校后勤实施独立核算、自负盈亏的企业化经营,需要一系列行之有效的制度体系,其中也包括一系列的人力资源管理制度,但在实践中因传统的用人观念和管理制度等多种因素的影响而无法有效执行。因此,高校后勤的人力资源管理工作,要..
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