论文编号:GS2786 论文字数:11980浅析我国中小企业激励中存在的问题及对策[摘 要]建立合理的工作人员的激励机制,为企业的员工创造人性化的工作环境,挽留和使用有用的人才,是中小企业生存和发展的根本。有鉴于此,本文以中旺新业为例,运用企业的员工激励理论,系统性地从员工激励的理论、物质激励、精神激励、员工发展..
上一篇:内蒙古中小企业融资难问题探析 | 下一篇:义乌小商品集群化的成本优势研究 |
点击查看关于 浅析 我国 中小企业 激励 存在 问题 对策 的相关论文题目 | 2015-08-23 16:22:47【返回顶部】 |