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矩方2018上市目标的战略定位——中国BPM及人工智能的领先企业
目录
一、 矩方的企业现状 1
（一） 矩方的企业文化及行为规范 1
1、 企业文化的理解 1
2、 企业行为规范 1
（二） 矩方在行业中的优势 1
1、 行业目前现状 1
2、 矩方在行业中的优势 2
（三） 企业中存在的问题 2
1、 人员储备 2
2、 团队间缺乏沟通和交流 2
3、 员工福利细则的缺失 2
4、 企业内部管理 3
二、 矩方的战略目标与管理实施 3
（一） 当前公司情况 3
1、 项目目标 3
（二） 2016年战略目标 3
1、 项目目标 3
（三） 2017年战略目标 3
1、 项目目标 3
（四） 2018年战略目标 3
1、 项目目标 3
2、 产品目标 4
三、 如何实现战略目标 4
（一） 人力资源 4
1、 员工招聘 4
2、 员工培训 4
3、 员工薪酬及福利 4
（二） 团队管理 5
1、 项目团队 5
2、 产品团队 5
（三） 开拓新行业客户及新客户数量 5
1、 目前客户行业及数量 5
2、 未来可拓展行业及数量 5
（四） 核心产品创新 5
1、 产品的基本描述 5
2、 产品的核心竞争力 5
3、 产品各方面的提升空间 6
（五） 吸引风险投资 6
参考文献 6
矩方的企业现状
矩方的企业文化及行为规范
企业文化的理解
矩方的企业文化归结为14个词：学习与成长、人际与情感、挑战与突破、专业与实践、诚信与自信、创业与勤奋、薪酬与发展。
学习与成长：对于一家以技术为主的IT企业，需要有一批优秀学习能力和良好成长性的员工为基石，以保证企业在同行业中保持良好的竞争力。
人际与情感：不管以对内或对外都可以有良好的人际、客户关系。
挑战与突破：不管是从企业营销模式还是从项目实施、产品研发上不断突破、挑战新的高度，以达到企业与员工的共同目标。
专业与实践：所有员工可以在自己的位置上以专业的知识通过不断实践以达成客户的想法。
诚信与自信：用自信积极的态度将自己的能力展现给客户，不轻易允诺，一旦允诺尽全力做到。
