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企业文化研究3
目 录
一、企业文化概述 2
（一）企业文化的含义与特征 2
1、企业文化的含义 2
2、企业文化的特征 2
（二）企业文化研究的重要性 3
1、企业文化是增强企业核心竞争力的关键 3
2、企业文化是决定企业兴衰的关键因素 3
3、企业文化是协调企业和社会的重要因素 3
二、我国企业文化研究的现状和存在的问题 4
（一）企业文化研究的现状 4
（二）企业文化研究存在的问题 4
1、内涵认识不足，重视程度不够 4
2、忽视了企业文化的创新和个性化 4
3、我国传统文化中消极因素阻碍了企业文化的发展 5
三、企业文化的解决对策 5
（一）加强企业文化的建设 5
（二）提倡以人为本的企业文化 5
（三）融合国内外企业文化建设经验 6
1、继承和弘扬中华民族优秀的传统文化 6
2、广泛吸收国外优秀的企业文化 6
参考文献 7
一、企业文化概述
（一）企业文化的含义与特征
1、企业文化的含义
关于企业文化的含义，国内外学者们从不同的角度和层面对其进行了阐述。以至于有关企业文化的含义可谓众说纷纭，各有侧重。有的认为是企业的价值观，有的认为是企业的经营理念，有的认为是企业的制度，有的认为的企业员工的行为准则。各种观点间的区别主要在于企业文化含义的范围上。
霍恩斯认为：“企业文化是在工作团队中逐步形成的组织规范。”
