目录浅谈领导效能1一、领导工作及领导效能概述1(一)领导工作1(二)领导效能1二、目前领导工作中存在的效能问题2三、影响领导效能的因素分析3(一)领导者素质3(二)领导体制4(三)领导观念、领导作风和领导环境4四、提高领导效能的途径4(一)领导体制改革4(二)建立科学而严格的考核制度,完善监督机制4(三)提高领导..
目录 浅谈领导效能 1 一、领导工作及领导效能概述 1 (一)领导工作 1 (二)领导效能 1 二、目前领导工作中存在的效能问题 2 三、影响领导效能的因素分析 3 (一)领导者素质 3 (二)领导体制 4 (三)领导观念、领导作风和领导环境 4 四、提高领导效能的途径 4 (一)领导体制改革 4 (二)建立科学而严格的考核制度,完善监督机制 4 (三)提高领导者的素质和决策水平,实施民主管理、科学管理,依法行政 5 (四)改善领导作风、改进领导方法 5 浅谈领导效能 [内容摘要]鉴于目前有许多单位领导及其工作中存在如素质偏低、形象不佳、服务水平不高、服务态度不好;跑官、要官、买官盛行;享乐主义、拜金主义、个人主义、官僚主义思想泛滥;观念陈旧、管理不创新、领导能力差、责任模糊以致效能偏低等问题和现象。使我想探讨如何才能提高领导拒腐防变能力,从而提高领导效能。本文在介绍领导工作、领导效能的基础上,讨论了目前领导工作中存在的效能问题、影响领导效能发挥的因素及提高领导效能的途径。 [关键词]领导工作 领导者素质 领导效能问题 因素分析 提高途径
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