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引导大学生树立正确的就业心态

本文ID:LW27208 全文字数:5126 ¥50
以下为范文的一部分,钻石会员可获取全部内容。 查看如何成为钻石会员 全文字数:5126 引导大学生树立正确的就业心态 [摘 要] 大学生是社会的一个特殊群体,是指接受过大学教育的人,作为社会新技术、新思想的前沿群体、国家培养的高级专门人才。当代大学生的时代特点十分鲜明,但人格中的缺陷问题也随时代的发展日益凸显..

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全文字数:5126

引导大学生树立正确的就业心态
[摘 要] 大学生是社会的一个特殊群体,是指接受过大学教育的人,作为社会新技术、新思想的前沿群体、国家培养的高级专门人才。当代大学生的时代特点十分鲜明,但人格中的缺陷问题也随时代的发展日益凸显,特别是利己主义的彰显。在面对竞争愈演愈烈的社会浪潮中,当代大学生要怎样了解社会发展的趋势,如何认清自身的条件,同时运用所学知识技能和优越的条件,怎样自我定位,明白清楚自己怎么才能做好一件事情,自己能干什么和不能干什么。 “就业是民生之本”,大学生就业更是中国就业问题中带有战略性的核心问题。这个问题本质上是市场问题,就业难也本是正常的市场现象。就业难与诸多社会因素交织在一起时,这一问题便已经“社会化”。
[关键词] 大学生   就业难  就业心态  对策

 现在的一代人在年纪小的时候缺乏对社会现实的体验,没有经历过生活的压力,所以培养不出吃苦耐劳的精神。现在的大学生有很大一部分是独生子女,做事缺乏责任感和大局观;经常以自我为中心,面对社会上的小小挫折就顺流而下,对事对物没有独立的坚持理念,没有适应能力。过分的自我感觉良好,遇到什么好得事情都是先考虑自己,自己得到最大的好处,而遇到不利于自己的事情就推脱于其他人;对社会的冷漠,对人漠不关心的态度——事不关己,莫关心;而对于这种各扫门前雪的态度,多多少少也会影响到将来他们自己在生活与工作中的态度和对事物的积极性的与否。大学文档生在择业过程中,没有做好就业心理准备,不能很好的认清当前的形势,对自我的定位及自我能力的评价不够确切,心理素质和专业能力还是不够强。很多人对上述观点不以为然,因为这面在喊“难”,那还有企业为招不到人而犯愁。本人在此问题找出就业能问题,对就业主体——大学生那里破解症结,选择实际些的问题原因进行分析,或许能为大学生走出就业困境助一把力。
 一、大学生就业难问题凸显
 随着社会经济的高速发展,人民生活水平也跟着提高,为了追求更高层次的精神和物质上的生活,人们开始加强对自身知识强化与子女教育的重视与培养,因此大学生的数量日益增多,但是面临的问题也就跟着浮出水面。所谓大学生都是经过高等教育的一个群体,十数年寒窗苦读,对精神层次的要求更为高远,对人生观、价值观、审美观的要求也都到了一个很高的层次,毕竟都是接受高等教育的人群,关于思想道德修养方面也会上升到了一个更高更好的层面。大学生的数量日益增多,随之而来的就业问题也就凸现出来了。
 (1)大学生的数量越来越多
中国处于社会主义初级阶段,经济发展也是处于一种飞速发展的阶段;没有技术和知识很难在社会上有立足之地,面对竞争如此激烈的社会,现在很多农村人也看到了没有知识,没有文凭的各种蹩脚之处,为了自己孩子能有更好的出路,开始尽自己最大限度的让自己的孩子得到更高的教育;同时改变自身现状,不再继续自己背朝黄土面朝天的命运,可以说是毫无保留的支持自己的孩子上学接受教育的机会。但是随着社会经济的高速发展,社会上的竞争日益激烈,当读书改变一个人的命运已经成为一种很平常之路时候,当文凭的优势逐渐缩小,大学生的优势也就随之渐渐下滑。

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