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论大学生就业难的原因及对策

本文ID:LW30021 全文字数:3921 ¥50
以下为范文的一部分,钻石会员可获取全部内容。 查看如何成为钻石会员 全文字数:3921 论大学生就业难的原因及对策 [摘 要] 近年来,由于高校文档生数量逐年增多,大学生面临严峻的就业形势,加之当前金融危机的影响,文档生的就业受到前所未有的挑战,大学生在文档后能否顺利就业,已成为全社会普遍关注的热点问题。曾几何时,..

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全文字数:3921

论大学生就业难的原因及对策
[摘 要] 近年来,由于高校文档生数量逐年增多,大学生面临严峻的就业形势,加之当前金融危机的影响,文档生的就业受到前所未有的挑战,大学生在文档后能否顺利就业,已成为全社会普遍关注的热点问题。曾几何时,被誉为“天之骄子”的大学生找工作时是“皇帝的女儿不愁嫁”,可如今这种优越感几尽消失,面对就业却眉头紧皱。大学生就业难既有社会原因、政策原因,也有大学生自身的原因。解决大学生就业难的问题事关大学生的切身利益,更关系到社会的和谐稳定,需要政府、企业、高校和大学生共同的努力。
[关键词] 大学生 就业难 措施
 大学生是社会的一个特殊群体,是指接受过大学教育的人,作为社会新技术、新思想的前沿群体、国家培养的高级专门人才。
现阶段大学生就业状况
根据教育部统计,截至2010年7月1日,全国普通高校文档生就业率达到72.2%。但是实际就业率不会高于72.2%,因为高校就业率的统计存在好大问题,例如,学生找相关企业开具假的就业证明,还有就是学校为了提高就业率私下替学生制造就业证明等等,这些已不是什么新鲜事了。教育部有关负责人指出,2010年,全国普通高校文档生规模630余万人,比去年增加20万人,高校文档生就业形势依然严峻。
现在就业竞争形式非常激烈,想找一份合适的工作不容易,学历是块敲门砖,可小砖也能敲破门,企业招聘注重的是能力而不是学历.那么首先你得对自己有一个合适的定位,就是你的求职方向和你的期望值(指的是你的工资要求、培养升职机会、福利待遇等),然后注意应聘技巧,初试很重要,只有让初试时别人对你感......

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