以下为范文的一部分，钻石会员可获取全部内容。 查看如何成为钻石会员
全文字数:5365
家族企业利弊分析
[摘 要] 随着我国改革开放步伐的加快，国内很多企业的迅速发展，我国企业多种经济成份并存的情况越来越多，由于资本市场和金融市场的不断放开，我国经济状况出现空前繁荣。家族制企业作为国民经济的有效补充成分，也在我国的经济浪潮中逐步显现出来。由于家族制企业初期形成规模一般较小，经营方式多种多样，所以其发展比较快速，许多家族制的小型企业经过几年的经营，成为资金实力较为雄厚和经营规摸较大的企业。因此，对于家族制企业的一些优劣势的探讨也是备受关注的话题了。
[关键词] 家族企业 分析 优劣势
我国家族式企业的概念及其文化特征
家族企业的概念
由于不同的研究者采用不同的家族企业定义，所以调查的样本也就各不相同，本人结合其它学者对家族企业的定义综述，家族企业是指由个人或家族以及自己的一些较为亲密的合伙人创办的，并至少有两代的家族成员在企业的经营管理及财政、财务决策过程中均起主要作用的企业。回顾世界著名大企业的发展史，几乎就是一部部家族企业的发展史，家族企业在现代发达的市场经济国家非常普遍，即使在美国家族企业也是经济的主导力量：75％以上的企业属于家族企业，家族企业占国民生产总值的40％。家族企业的主要特征表现为家族成员对企业所有权和经营权的控制，其演进过程经历了原始家族企业、纯粹家族企业、泛家族企业和现代家族企业四个阶段。家族企业的发展趋势将呈多元化的态势；有的将进一步引进职业经理人和外化所有权，并逐步向非家族企业发展；有的将与非家族企业长期共存，但也会借用现代企业制度，成为只有家族企业外壳、具备现代公司内核的现代企业组织。中国家族企业在发展中应根据自身情况选择适宜的企业制度，而不可一味追求所谓的制度创新，盲目推行两权分离。
我国家族式企业的文化特征
根据美国著名管理史学家钱德勒的定义，家族式企业是指“企业创始者及其最亲密的合伙人（和家族）一直掌有大部分股权。他们与经理人员维持紧密的私人关系，且保留高阶层管理的主要决策权，特别是在有关财务政策、资源分配和高阶层人员的选拔方面” 在钱德勒......
