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中小型建筑企业如何创新
——加强企业竞争力
【摘要】：随着社会不断的发展，在竞争激烈的建筑市场，中小型企业在面对如此多的竞争对手时，如果不想被竞争对手打倒，唯一的办法就是顺应市场竞争的要求，强化自身，不断地进行人员创新，技术创新，制度创新，从而提高竞争力。
【关键词】：影响因素，创新方法，成本投入
一．中小型建筑企业发展创新中受影响因素
中小型企业的存在是社会所不可缺少的一部分，从衣食住行等各个方面都是时刻在影响着我们的，这不仅说明中小型企业与我们生活的关系的密切，同时也可以看出，中小型企业之多与广泛，在当今社会，优胜劣汰的生存法则告诉我们，只有不断地创新发展，完善自身才能立于不败之地不被社会所淘汰。建筑企业在创新方面存在着一些问题。由于建筑业本身的特性以及中小型建筑企业特有的一些特点，使得中小型建筑企业的创新受到诸多方面的影响。
1、季节性的影响
由于建筑工程是露天作业，极大的受到季节的限制，所以在冬雨季，建筑工程基本处于停滞状态。中小型建筑企业由于总产值小导致资金回笼慢，对建筑市场的周期性和季节性更为敏感，因而对技术创新也缺乏长期的资金支持。
2、工作人员的影响
中小型建筑企业，技术人员一般学历不高，但有多年现场工作经验；施工队伍的构成和水平参差不齐，企业整体管理水平低下。因此，人才短缺是中小建筑企业技术创新的制约因素。
3、管理者的影响
中小型企业的经营者创新意识比较弱，总认为创新存在风险，投入大、回报不确定且慢，更多的愿意通过使用廉价劳动力获利。他们往往只考虑企业的短期利益，没有从企业长期的生存与发展的角度来看待技术创新及其推广。
4、规章制度的影响
中小建筑企业管理制度不健全，无章可循和有章不循的现象同时存在，管理水平较低。对整个施工过程也没有实现动态管理，时常是一张网络图开工前画好，一直张贴到竣工，使其失去了对生产的控制管理作用。与此同时，合同观念、法律意识淡薄，缺乏切实的企业内部定额。
只有解决以上方面对企业的影响，才能为实现企业的进步发展创新提供条件，是企业不断地进步......
