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我国城镇就业形势与策略分析
[摘 要]经济增长与就业增长之间存在着密切的关系,一般认为，经济增长能够带动就业的增长。本文从就业现状的分析和存在的问题出发，分析当今社会的就业形势，并提出缓解就业形势的重要对策提倡， 面临当前的就业形势和中恒久生长趋向，中国的经济政策和社会政接应该以促进经济生长和增长就业为基本战略目的举行适当的调解。
[关键词]就业率 失业率 策略
随着我国经济体制和政府机构革新不停向纵深推进，一度被视为筹划经济良好性的无“失业”职员的状态被不行制止地突破，“失业”二字堂而皇之地登上了种种表格和巨细报刊，一批又一批的中小型企业职工和构造奇迹单元职员下岗、分流以致失业，成为人们不能不关注的社会热门题目。
一、就业现状分析
曾经有过这样的报道，预测2003年，劳动力提供重要包括：(1)到2002年年末，我国城镇登记失业率为4%，登记失业者约莫773万人：(2)国有企业再就业服务中心的下岗职工约莫450万人，另外社会上的其他下岗职工约莫200万人。(3)凭据天下生齿普查资料推算,思量都市化因素，2003年城镇新生长劳动力提供将到达900万人。
关于2003年劳动力需求预测：2001年我国GDP增长7.3%，就业弹性系数大幅度回升达0.18。如果“十五”时期连结预定的经济增长速率和这一弹性系数，那么每年新增劳动力约在900万人左右。凭据13%的固定资产投资增长率，就业弹性系数连结1996～1998年的均匀水平0.12，“十五”时期每年新增就业约1000万。。。。。。
