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中小型中小民营企业员工激励机制问题探讨
摘要：我国中小民营企业的人力资源管理存在一定不足，其中激励管理方面的问题尤其突出。由于激励方式单一，重视物质激励而忽视精神激励，以及激励方式随意性较强，中小民营企业难以吸引高素..
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