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浅谈企业的文化建设
[摘要] 实际任何一个企业成功的关键是企业管理，以及规划执行和制定各项“产、销、人、发、财”等相关事务，而这一切管理和事务的重中之重与企业的文化有着密切的关联。企业的文化包括领导的艺术，激励员工的方法，上下沟通渠道是否畅通，以及管理的方法等等。许多企业在市场的竞争中无法发展壮大，甚至生存困难成亏损倒闭，起最主要的原因就是缺乏良好的企业文化支撑。事实上任何企业多少都建立有一些制度，但为何在实际的操作中却会发生有章不循呢？究其原因或许经营者多以技术人员为主，缺乏管理知识或在市场的激烈竞争中，走一步算一步，着眼于当前的经济利益，对于今后的经营情况无法掌握，更或各人所司何事混淆不清，没有明确的组织机构，使企业文化模模糊糊，以致随意管理，一旦经济不景气，企业便不攻自败
[关键词] 企业精神 道德 形象 凝聚力
从世界各国经济发展的历史观察，企业在经济发展中占有非常重要的地位。尤其是中小企业，几乎占国企总数的90%以上。从我国的经济发展趋势来看一定也如此。
随着市场经济的发展，国家的建设以经济建设为主。经济建设又以企业为核心，企业又以企业的特有文化为核心。因此，企业文化在当今市场中有着举足轻重的意义。企业文化主要概括为：
