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企业领导理论--如何才能有效地激励员工发挥最大潜能
[摘 要]企业实行激励机制的最根本的目的是正确地诱导员工的工作动机，使他们在实现组织目标的同时实现自身的需要，增加其满意度，从而使他们的积极性和创造性继续保持和发扬下去..
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