浅论创业团队之核心成员建设

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 浅论创业团队之核心成员建设
[摘 要] 我国是世界上劳动人口最多的国家，也是最大的新兴市场经济国家，在当前的金融背景下，扩大就业、鼓励创业具有特殊重要的意义。党的十七大报告指出，实施扩大就业的发展战略，促进以创业带动就业。完善支持自主创业、自谋职业政策，加强就业观念教育，使更多劳动者成为创业者。创业成功在很大程度上取决创业者的职业素养，创业团队的建设是创业初期首要解决的问题之一。创业团队核心成员影响和决定企业的发展方向，所以创业核心成员的职业要求及甄别，维护就显得至关重要。

[关键词] 创业 组织建设 核心团队 职业素养

 一、绪言
 创业是一个发现和捕捉机会并由此创造出新颖的产品或服务和实现其潜在价值的复杂过程。创业必须要投入时间和付出努力，承担相应财务、精神和社会的风险。
 在现实中，有些企业是由单个核心成员创立且拥有的，然而更多的企业是由两人或两人以上共同创立并拥有的，创业团队的重要意义不仅在于团队创业的普通性，而且在于创业团队影响企业绩效。
 创业初期，除了做正确的事情，就是选对人做事，创业团队的选择就首要要做的事情，核心团队的甄选显得尤为重要。