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全文字数:4463
[关键词]：企业文化 企业管理 相互作用
浅谈企业文化在企业管理中的作用
[摘 要]：企业文化建设的首要任务，就是落实科学发展观的要求，围绕和谐社会的建设，在继承的基础上进行创新性建设，为企业的长远健康发展创造优秀的文化环境，提供强有力的思想保障和行为保障。企业文化建设对于企业管理而言，极为重要。本文首先分析了企业文化在企业管理中的作用，其次，从积极开发有利于企业文化建设的制度体系；扎实推进企业文化培训；以人为本，培育良好的企业文化；切实加强对企业文化建设的领导；构建企业文化建设要善于抓要点；突出忠诚企业，培育廉洁文化等方面就完善企业文化建设来促进企业管理水平进行探讨，具有一定的参考价值。
随着我国改革开发30年的进程以及知识经济和经济全球化的发展，国内企业已经成长壮大，企业之间的竞争越来越激烈.面对世界金融风暴。企业文化对企业的生存和发展的作用越来越大，成为企业管理当中的核心要素。在这种形势下，营造一种企业文化，可以为企业管理提供最有力，最长效的支持。迄今为止对每个企业来说最具挑战性的一环，因为它涉及了有关企业的价值观，企业文化与企业的生存发展紧密相连，所以构建企业文化也成为建立现代企业管理体制必不可少的关键因素。
企业文化的内涵与功能
