范文字数:5892
[关键词] 市场研究公司 非正式员工薪酬 薪酬激励
试论市场研究公司非正式员工的薪酬激励
[摘 要] 当今经济发展极其迅速，经济体制形成了多样化，劳动关系趋于多元化。非正式就业已经成为常见的就业方式，大量聘用非正式员工是市场研究公司人力资源使用和管理的一大特点，与此同时，非正式员工的薪酬及薪酬激励问题也日渐呈现出来。本文围绕市场研究公司非正式员工的薪酬激励这一问题展开分析论述，探讨解决非正式员工薪酬激励问题的对策。
当今经济发展极其迅速，经济体制形成了多样化，劳动关系趋于多元化。非正式就业已经成为常见的就业方式，大量聘用非正式员工是市场研究公司人力资源使用和管理的一大特点，与此同时，非正式员工的薪酬及薪酬激励问题也日渐呈现出来。本文围绕市场研究公司非正式员工的薪酬激励这一问题展开分析论述，探讨解决非正式员工薪酬激励问题的对策。
一、市场研究公司概述
（一）市场研究公司的含义和类型
