浅谈如何建设优秀的企业文化

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[关键词]  企业文化    企业文化建设

浅谈如何建设优秀的企业文化
[摘 要]  一件好的艺术作品，不是与生俱来的，而是艺术家们精心创造出来的；作为一种优秀的企业文化，也是如此，它是需要经过长期的培育、积淀，发展才能够提升出来的。优秀的企业文化不仅是一个企业的灵魂，更是一个企业不断向前发展的动力。俗话说：企业一年管理靠领导，10年管理靠制度，百年管理靠文化。这就表明一个企业的健康、和谐、持续发展，必须有先进的企业文化作支撑，由此构建优秀的企业文化自然也就成为当前的热门话题。

    一、企业文化的定义及内容
 企业文化的定义
    企业文化是指企业全体员工在长期的创业和发展过程中培育形成，并共同遵守的最高目标，价值标准，基本信念及行为规范。它包含着非常丰富的内容，包括经营哲学、价值观念、企业精神、企业道德、团体意识、企业形象、企业制度，其核心是企业的精神和价值观。
 （二）企业文化的内容
 1、物质文化
 它主要包括企业产品文化价值的创益和企业物质的优化。
 2、 行为文化
 它是在企业生产经营活动中为形成统一的企业现象，为了便于统一管理，而对企业行为、员工操作行为等进行系统化、标准化和规范化的制度建设。它包括企业内部的组织管理、教育和社会活动，并体现在员工的生产经营及人际关系活动中。