范文摘要：近年来，随着社会经济的发展，会计行业中贪污舞弊，滥用职权等行为大行其道，会计“诚信”一词越来越受到人们的质疑，会计人员的职业道德面临着严峻考验。我结合本人工作实际，将会计职业道德问题研究作为文档范文选题。范文中首先阐述会计职业道德概念、特征，列举了会计职业道德失范表现，进而分析其形成原因及加强会计职业道德的对策建议。
目录
会计职业道德问题研究1
一、会计职业道德概述1
（二）会计职业道德的要求3
二、会计职业道德滑坡的原因和表现4
（一）会计职业道德滑坡的原因4
1、外部环境不良引致利益驱动4
2、会计制度的局限性5
3、失信成本低5
4、监督体系不健全、监督机制不完善6
（二）会计职业道德滑坡的表现6
三、加强会计职业道德建设建议7
（一）加强司法和政府监管力度，发挥法律和行政力量7
（二）培育良好的会计诚信环境8
（三）建立会计人员诚信档案8
（四）深入开展会计职业道德教育9
（五）加大对违反会计职业道德行为的打击力度9
2、中国范文联盟，佚名《会计诚信问题的经济学思考》。10
一、会计职业道德概述
（一）会计职业道德的概念与特征。要明白会计职业道德，就要先清楚什么是道德。道德简单来说，就是社会对社会成员的行为共同的约束标准，属于意识形态范畴，代表的是公众的愿望和意志。在自然经济和传统文化层面上，诚信是道德文化的核心，强调的是内在品德修养，追求的是人格高尚，侧重于精神方面的追求。会计职业道德是指在会计职业活动中应遵循的、体现会计职业特征的、调整会计职业关系的职业行为准则和规范。会计诚信则是会计职业道德的核心内容，表现在：
1、诚信既是道德资源，又是经济资源。市场经济条件下，诚信既是道德资源，又是经济资源，诚信在保障交易正常进行中具有重要作用。进入市场经济以后，社会分工的细化和交换方式的发展，人们很难再游移于社会经济之外，而具有了更为明显的社会性和现实性。诚信也被赋予了更多的物质内容，从道德追求进入到物质生活领域。这种诚信理念推动了经济发展和社会进步。
2、诚信既是财富，又是财源，还是财力。诚信在会计行业尤为重要，正像中国现代会计先父潘序伦先生指出的那样，“立信，乃会计之本；没有信用，也就没有会计”，把信用作为会计工作的生命线，诚信不仅是一种责任，更与重大利益相关。守信者得到利益，失信者必将付出成本。对会计行业而言，诚信既是财富，又是财源，诚信还是财力。诚信是财富，是指它有助于会计业务的开拓，市场的占有；诚信是财源，是指它不仅可以使客户增多，扩大实力，而且可以使同行合作者增多，在合作中取得利润；诚信是财力，是指诚信品牌是一种极大的无形资产。诚信一旦缺失，就意味着失去了走向市场化与国际化的通行证。
（二）会计职业道德的要求
1、爱岗敬业。这是对各自职业所从事工作最基本的要求，会计人员也不例外，会计工作者更应当强化技能学习，适应所从事工作的要求。
2、熟悉法律法规。会计工作涉及的是企业、单位和国家的公益，它不只是单纯的记账、算账、报账工作，它所涉及的是国家的法律法规方面的问题，因而，会计人员应当熟悉财经法律、法规和国家统一的会计制度，在处理业务时竭力做到知法守法，依法严把关口。
3、依法办事。依法办事是对各行各业的要求，因而会计也不例外。会计工作者应当依照会计法律、法规和国家统一会计制度规定的程序和要求进行会计工作，保证所提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整。
4、实事求是、客观公正。会计信息的正确与否，直接和决策是否正确息息相关。这对会计从业者提出了相当高的要求，要求会计从业者不但要有实事求是的精神、过硬的技术本领，还需要客观公正的态度。
5、严守秘密。会计工作的性质决定了会计人员有机会了解本单位的财务状况和生产经营情况，有可能了解或者掌握重要商业机密。作为会计人员，应当树立严格保密的理念，对于自己知悉的内部机密，不管在何时何地，都要严守秘密，不得为一已私利而泄露机密。
二、会计职业道德滑坡的原因和表现
（一）会计职业道德滑坡的原因
1、外部环境不良引致利益驱动
我国现目前正处于经济转轨时期，各种各样的诱惑充斥于各行各业中，会计行业也无法置身事外，利益驱动直接考验着会计从业者的道德底线。实际工作中，大部分会计造假人员造假最直接的原因除了中饱私囊外就是迫于领导压力。单位负责人为了达到某种利益往往会向会计人员施压，致使会计人员违背现有会计法规，在会计工作中弄虚作假。如国内闻名的“银广厦”案、“蓝田股份”案等等，都是企业负责人直接指使和策划下造假的。这些案例从表面上看是会计人员不良职业道德的表现，其实是单位负责人意志的体现，是单位负责人不良道德的直接结果。对此，前中国证监会主席周道炯曾一言以蔽之，“中国企业的会计，实在是很难做的！去银行贷款，要将资产做大；去税所交税，要将收入做小；向上级邀功，需将利润做大；欲私设金库，又需将利润隐瞒……”。这些与会计行业息息相关的利益关系导致会计人员职业道德的缺失，进而产生了虚假会计信息，究其根源是利益机制的驱动和缺少一个完善的会计职业道德规范体系。
2、会计制度的局限性
一是会计原则本身为会计造假提供了操作空间。现代财务会计是以权责发生制为确认基础，从而产生了大量的应计、预提和待摊项目，会计信息制造者就可以通过操纵应计项目的确认时间来制造虚假业绩，如提前确认收入、推迟确认费用；而稳健性原则在会计实务中的运用是建立在会计人员职业判断基础上的，存在较强的主观随意性，会计信息制造者很容易借此高估费用和损失、低估收入和利润来操纵利润。二是会计准则的滞后性为会计造假提供了契机。随着经济的飞速发展，新的经济事项不断出现，使原有的会计制度、会计准则已不能完全适应需要，而新会计政策又不能及时制定及颁布，这在客观上出现了一个“合规”的造假时段。
3、失信成本低
现目前，我国对检查出来的会计造假往往是“重经济处罚，轻行政、法律处罚；重对单位处罚，轻对个人处罚；重内部处理，轻外部公开处理”。减弱了法律的效力。在具体的规定上现有的一些治假法规、处罚规定也显得过宽。如《会计法》第45条“授意、指使、强令会计机构、会计人员及其他人员……构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚不够成犯罪的，可以处5000元以上5万元以下罚款，属于国家机关工作人员的，还应当由其所在单位或者有关单位依法给予降级、撤职、开除的行政处分”等规定。这在客观上为会计造假提供了可能，相对于因造假取得的巨额经济和政治收益而言，这种造假成本太过于低廉，而且，即使这么轻的经济处罚也往往是由造假机构的权益来承担，极少影响到单位负责人及会计人员的利益。正是由于会计造假的预期收益明显大于预期成本，才会不断上演会计造假的闹剧。
4、监督体系不健全、监督机制不完善
目前，我国对会计信息质量的监督分为内部监督和外部监督。内部监督是指经济主体内部监督，外部监督是指财政、税务、审计、银监、证监、保监等部门的监督。内部监督由于会计监督人员缺乏足够的独立性往往流于形式。外部监督由于点多、面广、任务重，注册会计师制度又刚刚恢复建立不久，监督人员要承担的任务和需要达到的目标不相适应，不能从外部监督上保证会计信息的质量。而会计监督、财政监督、审计监督，税务监督等监督标准又不统一，各部门在管理上各自为政，功能上相互交叉，造成各种监督不能有机结合，不能从整体上有效地发挥监督作用。
（二）会计职业道德滑坡的表现
会计信息失真带给社会的危害是不可估量的，它使造假者获取非法利益，坦诚者受到伤害，“劣币驱逐良币”，最终导致市场经济的不公平竞争，社会道德败坏，经济秩序混乱，甚至是由信息失真带来的国家宏观调控失策等。
然而，我国在相当长的时间内对会计工作人员的职业监督却失之于宽，在不少地区甚至显得苍白无力。会计职业道德的丧失已经严重扭曲了会计信息和经济信息、破坏了社会资源的合理配置、影响了正常的市场经济秩序和环境、侵害了相关方的利益。正是基于这一问题的泛滥和严重性，关于会计诚信和会计职业道德建设越来越成为公众关心和探讨的焦点。
三、加强会计职业道德建设建议
（一）加强司法和政府监管力度，发挥法律和行政力量
1、从有关会计的法制建设来看，目前需要解决惩治造假的“精确制导”问题。所谓会计法治的“精确制导”是指：明确由什么人启动对会计欺骗的诉讼程序，改变“民不举、官不纠”的局面，使违法企业浮出水面；明确规定会计真实性的具体法律标准，降低名义上的要求，锁定少数违法企业和最恶劣的行为，解放大多数企业；明确规定企业负责人是会计信息真实性的唯一责任人，把会计人员解脱出来，集中打击关键目标；明确区分会计责任和审计责任，瓦解两者的欺骗联盟。此外，为了改进会计的法制建设，还需要研究司法会计，提高立法和执法的科学性。
2、从有关会计的政府监管来看，需要解决监管的责任问题。政府监管部门的责任就是要解决防止造假，惩处造假和严格执法问题。如今，政府监管责任在综合部门，无专门部门在实施监管，监管责任不明确，监管难度大。综合部门权力大，但只管“灭火”不管“防火”，只有假冒伪劣商品生产出来，已经上市，甚至死了人或媒体已经曝光，或者领导人有了批示，综合部门才开始行动。现应当结合实际，建立有针对性的预防监管体系。
（二）培育良好的会计诚信环境
会计从业者不仅工作在会计领域，更生活在社会大环境中，其职业道德不可避免地要受到社会各种不良因素的影响和干扰。在一个道德意识淡泊，公共意识低下，自我中心突出的社会环境下，不可能营造出高品味的会计职业道德。净化环境，不是光靠会计职业界的努力能做到的，而要依托于社会各方面的变革与协调，尤其是应与法律、各行各业的职业道德同步，才能建设好会计职业道德。
（三）建立会计人员诚信档案
诚信档案包含的对象是我国会计从业人员及其领导。具体记录的信息应包括四个方面，即基本信息、守信信息、提示信息和警示信息。诚信档案主要记录会员的基本情况、在诚信方面的良好表现及行为、已经出现的有违行业诚信要求而需予以提示的行为，以及严重违反法律法规和职业道德及准则、受到各类处理的行为等。诚信档案在实施过程中实行动态管理，由各级财政部门逐级汇总报财政部和会计学会，各单位对所报资料的真实性、完整性负责。会计诚信档案记录期限至个人不再从事会计工作止，对相关人员失信和处罚等相关信息进行记录和披露，是加强会计自律性管理的有效手段，使诚信执业者受到社会的信任和尊重，失信者受到市场的处罚。
（四）深入开展会计职业道德教育
诚信在多大范围和什么程度上为人们所接受，取决于诚信的宣传和教育。个人道德修养，一方面依靠自我教育，另一方面还要依靠社会教育来强化。不断加强从业人员的法制教育。定期组织会计人员和相关领导人学习相关法律法规和制度，引导每个会计行为者自觉履行《会计法》的各项义务，积极承担自己应尽的社会责任，把权力和义务结合起来，树立把国家和人民利益放在首位而又充分尊重会计从业人员合法利益的利益观。积极引导会计从业人员自省自律。切实增强从业人员自省、自律、自重意识是培育、提高道德素质的重要环节。引导广大会计从业者自觉接受职业道德的引导、规范，自觉检查自己的言行，思考自己的得与失、对与错，自觉纠正言行偏差，按照会计职业道德要求，逐步完成从自发到自觉，从外表到内心、从被动到主动、从他律到自律的行为转变，从而使自己的道德修养提高到一个新境界。
（五）加大对违反会计职业道德行为的打击力度
对于贪污腐败、违法乱纪、知情不举甚至同流合污等现象，除按规定予以一定的行政处罚外，严重的还可追究会计人员和相关人员的法律责任。从立法、执法上对造假者追究其经济责任和刑事责任，使造假者因造假付出的代价远远大于其所得到的利益，加大会计信息稽查力度和检查面，大幅度提高会计造假成本。尽快建立和完善市场退出机制，对不遵守行业规则、不守信用的企业或个人，出现做假帐行为后及时把肇事者驱逐出相关行业。
参考文献1、3COME文档频道(.reader8.cn)《论会计职业道德建设中的问题与对策》。
2、中国范文联盟，佚名《会计诚信问题的经济学思考》。
