管理层股票期权费用化会计议题的探析

摘  要

随着时代的发展，社会的进步，经济的全球化，近年来经济环境的变化，股票期权是越来越明显，股票期权是一种20世纪的激励制度，旨在解决企业委托代理问题，已逐步发展成为一个有效的激励和约束机制，通过管理让剩余分享剩余索取权和剩余控制权，并有效地解决委托代理问题，股东权益最大化和企业的管理者往往是相同的。由于股票期权的成本优势和激励效应，它为发达国家实现生产增长、技术创新和股票市场繁荣做出了重要贡献。中国引进股票期权在上世纪90年代，但股票期权制度还不完善，争议的会计方法。在实践中，股票期权的核算方法不尽相同，出现在股票期权中，各个企业的会计信息无法相比，股票期权的实施状况难以调整，严重影响了股票期权的健康发展。本文通过对股票期权在我国的现状和问题的分析，并列举和分析了股票期权问题的伊犁集团股票期权的案例，提出了相应的对策，希望有助于股票期权在中国的发展。 

关键词:股票期权；会计计量；会计披露 

目  录

一、管理层股票期权费用化的定义 1

（一）股票期权的含义 1

（二）激励制度及股票期权激励逻辑 1

二、管理层股票期权费用化的历史背景 1

三、管理层股票期权费用化普及状况 2

（一）我国股票期权会计处理中存在的问题 2

（二）中国股票期权会计的相关税收问题 3

四、管理层股票期权费用化发展前景 3

参考文献 3

致  谢 4