关于企业人力资源管理现状调查问卷的内容编制与结果分析

目录

一、引言 1

（一）研究背景 1

（二）研究意义 1

二、研究方法及结构 1

（一）本文的研究方法与思路 1

（二）本调查的局限性 2

三、调查对象及样本 2

（一）样本量分布 2

（二）调查对象 2

四、统计结果及相关分析 3

（一）薪酬现状 3

（二）绩效考核 4

（三）员工激励 4

五、结论与建议 4

主要参考文献 5

一、引言

（一）研究背景 

自改革开放以来，在国家促进经济增长、全面建设小康社会的政策下，以个体工商户、私营企业、乡镇企业为主体的民营经济迅速兴起。据国家工商局最新统计，全国工商登记企业1，030万户，按现行中小企业划分标准测算，中小企业达1，023.1万户，超过企业总户数的99%。目前，中小企业创造的最终产品和服务价值相当于国内生产总值的60%左右，缴税额为国家税收总额的50%左右，