XCLW4828 关于人力资源会计计量理论与方法的探讨 (字数：7479)目录摘要I一、绪论1（一）研究背景1（二）研究现状1（三）研究意义1二、人力资源会计计量的理论基础2（一）人力资源及其相关概念2（二）人力资源会计计量的概念2（三）人力资源会计计量的基本内容2（四）人力资源会计计量的理论依据3三、人力资源会计计量方..
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XCLW4828 关于人力资源会计计量理论与方法的探讨 (字数：7479) 目录 摘要 I 一、绪论 1 （一）研究背景 1 （二）研究现状 1 （三）研究意义 1 二、人力资源会计计量的理论基础 2 （一）人力资源及其相关概念 2 （二）人力资源会计计量的概念 2 （三）人力资源会计计量的基本内容 2 （四）人力资源会计计量的理论依据 3 三、人力资源会计计量方法的比较与分析 5 （一）货币计量法 5 （二）非货币计量法 5 四 森华课桌椅厂人力资源会计计量的现状和存在的问题 6 （一）森华课桌椅人力资源的特点 6 （二）森华课桌椅厂人力资源的现状 6 （三）森华课桌椅厂人力资源存在的问题 6 五、森华课桌椅厂人力资源会计计量方法的选择 8 （一）人力资源会计计量方法选择的标准 8 （二）公允价值计量属性 8 （三）具体选择 9 1.根据信息使用者的需求来选择 9 2.根据计量对象和岗位的不同来选择 9 3.根据行业因素选择 9 结束语 11 参考文献 12 致谢 13
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