XCLW40873 现代企业收入分配制度改革研究 (字数:5260)中文摘要很长一段时间,有收入不平等、效率低下的国有企业工资和收入分配制度等的直接结果难以摆脱国有企业缺乏动力和竞争力。迫切需要建立一个有效的薪酬分配制度,这是直接相关的组合效率和效率、性能和容量,大大提高员工积极性,促进国有企业健康快速发展。核心论述..
| |
上一篇:试论保龙公司财务管理中存在的问.. | 下一篇:我国中小企业财务风险管理研究—.. |
点击查看关于 的相关论文题目 | 2022-04-22 23:35:54【返回顶部】 |