中小型会计师事务所存在问题及对策

摘要

当前,中小型会计师事务所存在着很多问题，面临着很大的困境。为了帮助中小型会计师事务所解决这些问题，摆脱目前的困境，本文参考了大量文献并结合实际，经过全面的分析和细致的诊断提出了当前中小型会计师事务所存在注册会计师人才短缺，优秀人才流失严重、数量多，规模小，竞争激烈、工作方式不够专业，缺乏竞争力，很难接触到优质客户、服务收费标准低、内部治理机制不够完善，独立性不强等诸多问题，然后在查阅资料、调查问卷这些信息获取方式的基础上，认真地思考和反复地斟酌，最后对应给出了建立人事管理制度，加强人才利用、通过积极宣传、拓展业务和做好服务来提高竞争力、找准市场化定位，提供专业化服务、健全内部治理机制、加强政府监督等系列举措。希望能够对中小型事务所有所帮助，促进其健康发展。

关键词：中小会计师事务所；问题；对策

目录

一、 绪论1

（一） 研究目的和研究意义1

1． 研究目的1

2． 研究意义1

（二） 研究现状1

二、 中小型会计师事务所现状4

（一） 中小型会计师事务所数量占比高4

（二） 收入规模不容乐观4

（三） 业务规模狭窄4

三、 中小型会计师事务所存在的问题5

（一） 注册会计师人才短缺，优秀人才流失严重5

（二） 数量多、规模小、竞争激烈5

（三） 工作方式不够专业，缺乏竞争力，很难接触到优质的客户5

（四） 服务收费标准低5

（五） 内部治理机制不够完善，独立性不强6

四、 中小型会计师事务所发展策略7

（一） 建立人事管理制度，加强人才利用7

（二） 通过积极宣传、拓展业务和做好服务来提高竞争力7

（三） 找准市场化定位，提供专业化服务7

（四） 健全内部治理机制7

（五） 加强政府监管8

结论9

参考文献10