浅析中国独立董事制度

中文摘要

独立董事制度最早源自美国，这项制度的出现使得传统公司管理结构发生了根本性改变，公司监管效果全面提升，世界各国纷纷结合本国实际情况引入独立董事制度。中国证券会在2001年发布了《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》，这也标志着独立董事制度正式进入中国。《指导意见》明确指出上市公司应该在公司内部设立独立董事，该制度的设立有助于实现上市公司管理结构的全面改善，但我国法律体系与公司结构相较于美国等国家存在明显差异，独立董事与原有监事会之间存在监管职能冲突，这些都要求独立董事制度必须要顺应中国公司的发展需求做出调整和改变。当前我国上市公司纷纷建立了独立董事制度，但其运行情况与实际效果却饱受公众质疑，部分上市公司的独立董事不仅仅未能履行自己的职责，反而与管理层勾结，对证券市场的正常运行产生了干扰。此次研究围绕中国独立董事制度展开分析研究，同时寻找我国独立董事制度优化完善的有效途径。

关键词：独立董事制度；上市公司；财务管理；完善    

目录

一、独立董事制度概述1

（一）独立董事制度1

（二） 独立董事制度价值1

（二）独立董事制度功能1

二、中国独立董事制度存在的问题分析2

（一）独立董事制度相关法律法规缺失2

（二）财务管理及公司运行制度不完善2

（三）独立董事制度选拔任用机制模糊2

（四）独立董事无法独立行使个人权利3

（五）独立董事工作未能得到有效约束3

三、中国独立董事制度的完善建议3

（一）完善独立董事相关法律法规3

（二）完善独立董事保障机制4

（三）设计合理独立董事选任机制4

（四）建立健全独立董事行权机制4

（五）严格规范独立董事约束机制4

结语5

参考文献5