财务人员职业素质探讨

摘  要

在当前经济社会发展中，财务人才的专业素质直接关系到经济的稳定发展。如编辑和金融中介不仅对经济活动的管理者负责；也适用于员工；以及助理。如财务人才的主体是财务管理作为公司经营的重要组成部分，是其发展和管理的全过程。在瞬息万变的经济时代，财务管理更重要的是，在企业和行政事业单位中，财务人员扮演着重要的角色。很多好的财务负责人可以在业务上取得进展，了解问题的核心并提出建议向公司提出合理化建议。如何才能最大限度的发挥财务人员的作用呢？这应该具有自我认知的能力，足够的组织协调能力，具体的组织协调能力，分析判断能力，决策能力，沟通沟通能力和与用户的教育能力。这都要求财务人员职业素养应不断的加强与提高。文章叙述了财务人员应具备良好的职业道德，较强的能力素质，强烈的学习意识。

关键词：财务管理  财务人员  职业素质  能力要求 提高

目录

摘   要Ι

引  言2

1 对财务管理的认识3

2 财务人员存在的问题分析3

2.1 财务人员理论知识不足3

2.2财务人员业务工作的缺陷及问题4

2.3 财务人员的风险意识不强4

3 加强财务管理工作的重要性5

3.1 财务管理是企业管理的基础，是企业内部管理的中枢5

3.2 企业的管理从注重生产管理转到财务管理是社会的进步5

3.3 财务管理是实现企业和外部交往的桥梁5

3.4 强化财务管理可以找出问题的根源，拿出解决问题的方法6

4 如何提高财务人员的职业素质和能力要求的对策及建议6

4.1高尚的职业道德素质6

4.2优良的财务业务素质7

4.3 财务人员应具备的能力要求8

4.4 提高职业素质和能力的对策及建议11

结束语13

参考文献15