XCLW46237 现代企业收入分配制度改革研究 (字数:5153)中文摘要长期以来,难以摆脱国有企业缺乏动力和竞争力的直接后果,即收入不平等,国有企业工资和收入分配制度效率低下。迫切需要建立有效的薪资分配制度,这直接关系到效率与效率,绩效和能力的结合,从而极大地提高了员工的积极性,促进了国有企业的健康快速发展。..
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点击查看关于 的相关论文题目 | 2022-04-23 11:37:03【返回顶部】 |