XCLW50184 股权激励与企业绩效关系研究以华为公司为例 (字数:10404)中文摘要股权激励有着长远的历史发展过程,由于我国采用股权激励方案较晚,国外相比较我国有着更多的相关方面研究。企业的所有者通过股权激励的方式,使得经营管理者持有部分股权,让经营者能以股东的身份参加企业决策﹑分享利润﹑承担风险,形成一种..
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