现代企业治理机制下的内控制度研究

一、现代企业治理机制下的内部控制制度4

1.企业内部控制制度的涵义 4

2.实施现代企业内部控制制度的意义 4

二、现代企业治理机制下的内部控制存在的问题5

1．企业未能正确认识内部控制 5

2.公司治理机制不完善 5

3．预算管理不规范 6

4. 管理权责不清 6

5．激励约束机制不健全 6

三、企业内部控制失效原因分析6

1. 股权集中度高是内部控制失效的根本原因 6

2. 内部治理机制形式化是内部控制失效的直接原因 7

3. 外部治理机制不健全是内部控制失效的重要原因 7

四、现代企业治理机制下内部控制制度的优化建议7

1. 从企业治理的高度制定内部控制规范 8

2. 进一步优化股权结构，明晰产权 8

3. 完善内部治理结构 8

4. 强化外部治理 9

现代企业治理机制下的内控制度研究

【摘 要】内部控制是防范企业管理失控，提高企业会计信息质量的关键手段，而完善的企业治理结构可以有效的提高企业内部控制的运行质量。本文从企业内部控制失效原因分析入手，对现代企业治理机制下如何完善企业内部控制制度进行了思考。现代企业管理制度的科学合理和执行的是否到位决定着企业的发展高效，尤其是企业内部控制制度决定着企业的成败，比如企业经营管理的不到位、会计信息的不准确、违法经营等直接阻碍了企业的高效发展。改进和完善企业内部控制制度，加快企业治理结构的合理化，是实现企业高效健康发展的保证。 

 [关键词]：现代企业；企业治理；内部控制