现代企业治理机制下的内部控制制度

在现代社会市场经济体制下，企业管理将重心转移到企业竞争力的提高和发展战略的实现上。其管理制度的核心是企业所有权和经营权相分离、经营管理权与监督权相制约，因此实现企业战略目标的措施和手段即是建立现代企业治理机制下的内部控制度，它不仅仅是一种简单的财务管理方式，还是一种企业管理机制。内部控制制度是现代企业管理的一个重要组成部分 ,是企业内部各种管理控制的总称。强化企业的内部控制已经成为发达国家治理公司的重要手段。文章分析了我国企业内部控制的现状及存在的问题 ,并深入探究其原因 ,提出了加强企业内部控制的对策。

关键词：现代企业治理   内部控制制度  现状 对策

目  录

现代企业治理机制下的内部控制制度3

一、绪论3

（一）研究背景3

（二）研究的目的和意义3

二、 我国企业的现代治理机制及其内容4

（一）现代治理机制的含义4

（二）现代治理机制的内容4

三、 我国企业内部控制制度概述4

（一） 企业内部控制制度的含义4

（二）企业内部控制制度的分类5

（三）建立内部控制制度的意义5

（四） 建立内部控制制度的必要性5

（五） 现代治理机制与内部控制的联系6

四、 现代企业治理机制下的内部控制制度的问题7

（一）内部控制制度不健全7

（二）企业财务人员素质不高7

（三）单位负责人内部控制意识欠缺7

（四）监管机制缺乏7

五、 现代企业治理机制下的内部控制制度的完善建议8

（一）加强单位负责人的控制管理意识8

（二）提高财务人员素质8

（三）建立健全企业内部控制制度8

（四）完善内部审计和自我评估控制的监督8

六、结语8

致  谢10

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