以银行企业为例谈会计岗位的设计

内 容 摘 要1

一、绪论2

二、银行会计岗位概述2

（一）会计岗位的概念2

（二）会计岗位的特点2

（三）银行企业对会计工作的要求3

三、银行会计岗位设计所存在的问题4

（一）会计机构不健全4

（二）会计管理力度小5

（三）会计制度不完善5

四、提高银行会计工作的有效措施6

（一）健全会计机构6

（二）加强会计管理7

（三）完善会计制度7

参 考 文 献8

内 容 摘 要

在银行企业经营发展过程中，会计工作是其中非常重要的工作，所有经营活动都需要进行会计核算，如果会计工作本身存在着问题或是在岗位设计上存在着不合理的情况，那么将会大大削减会计工作的作用。所以，要想促使银行企业能够得以更加良好的发展，需要加强在会计岗位上的设计工作，充分发挥其本身所具有的作用，文章就对银行企业会计岗位设计进行研究和探讨，希望通过本文的探讨能够促使银行企业岗位设计变得更加科学合理，充分发挥出会计岗位本身所具有的重要作用，能够满足银行企业工作要求，从而促进银行的发展。

总体来说，会计工作对于银行企业来说是非常重要的，通过进行合理的岗位设计能够促使会计工作能够更好的开展，并提高自身会计工作水平，如此才能够获得较为理想的发展空间。从当前银行企业在会计岗位设计上的具体情况来看，还存在着很多问题，如会计机构不健全、会计管理力度小、会计制度不完善等，这些都需要银行采取有效措施来加以解决，并且通过会计岗位设计让会计实践变得更加合理，避免在会计实践过程中发生疏漏或是出现工作失误。只有银行根据自身情况进行会计岗位设计，才能够满足自身对于会计工作的需求，从而提高自身会计水平。

关键词：银行企业；会计岗位；会计工作