企业财务激励机制与约束机制研究

摘要………………………………………………………………………………

关键字………………………………………………………………………………

现行企业财务激励机制与约束机制概述

企业财务激励机制概述

企业财务约束机制概述

企业财务激励机制存在的问题及改进措施

企业财务激励机制的问题1（管理层方面）

企业财务激励机制的问题2（职工方面）

企业财务激励机制的问题3(激励措施方面)

改进措施

企业财务约束机制的局限性与实施效率的探讨

行政规范方面

道德制约方面

实施效率

企业财务的激励与约束机制在实际运用中合理配合来的优势与进步

如何加强激励与约束机制的效果

如何确保激励与约束机制不相互掣肘

在实践中如何使财务的激励与约束机制起到1+1大于二的作用。

结论………………………………………………………………………………

参考文献………………………………………………………………………………

内容摘要

长久以来，企业的财务激励约束机制都是通过有效的财务激励、约束手段，达成企业所有者、经营者之间委托代理关系之间的协调和良性发展。财务的激励与约束机制的建立也是公司治理的核心目标之一。本文主要探讨在新形势下，企业不断完善和发展财务激励与约束机制发展与完善的可能性。讨论一共围绕三个方面进行：其一为激励机制，包括短期与长期的激励手段，经济奖励与荣誉表彰相结合的激励内容；其二为约束机制，包括企业本身的行政约束力和职工本身职业道德的自觉性，以及如何通过财务手段达成对员工的有效约束；其三为如何企业的激励机制与约束机制在实际的执行过程中如何有机的结合起来，达到相辅相成的效果。本文就企业财务激励机制与约束的有效性进行分析,阐释当前企业财务激励与约束机制存在的不足,以目前四川广电星空电视购物有限公司的财务激励与约束机制的实际应用问题为例，展开探讨，以提升企业财务激励机制与约束机制的有效性。

 【关键词】

 企业财务管理；

激励机制；

约束机制；

约束与激励机制的有效性