现代企业治理机制下的内部控制制度

目 录

一、现代企业治理机制下的内部控制制度的背景

（一）企业的可持续发展需要合理的治理机制与之相适应2

1.企业对内部控制的重要性缺乏应有的认识3

2.企业内控制度不科学3

3.企业内控制度执行不力3

（二）现代企业治理机制下内部控制制度薄弱的原因3

1.公司内部缺乏制衡机制3

2股权结构不合理3

3激励机制不健全4

4内部审计薄弱4

5产权关系不明4

二、现代企业治理机制下的内部控制的意义

（一）构建现代企业治理机制下内部控制制度是客观的必然4

（二）构建现代企业治理机制下内部控制目标是现实的必要5

三、现代企业治理机制下的内部控制制度的对策

（一）依托公司治理的完善来解决内部控制的局限性6

（二）加强企业内部控制环境建设6

（三）建立现代企业制度 完善法人治理结构6

（四）加强出资人财务监督6

（五）建立业绩评价体系7

（六）强化对内部控制制度实施情况的检查与考核8

（七）充分发挥政府部门的优势 为企业内部控制建设营造良好的外部环境。8

（八）强化外部监督与约束机制8

（九）控制要和创新相结合9

内 容 摘 要

现今社会，经济发展形式多样，经济的载体之一就是现代企业。一个现代企业的可持续发展需要合理的治理机制下的内部控制制度与之相适应，现代企业的内部控制又存在企业对内部控制的重要性缺乏应有的认识、企业内控制度不科学、内部审计薄弱等等问题。但现代企业治理机制下的内部控制具有重大的意义，比如构建现代企业治理机制下的内部控制制度是客观的必然，还有构建现代企业治理机制下的内部控制目标是现实的必要。至此我总结提出了一些对策：加强企业内部控制环境建设、充分发挥政府部门的优势、强化外部监督与约束机制、控制要和创新相结合。本文着重研究现代企业治理机制下的内部控制制度发展的背景、意义及对策。

关键词：内部控制制度 治理 监督 约束