ERP系统会计岗位设置研究

一、 企业会计岗位设立的标准4

1、 岗位设置的意义4

2、 会计岗位设置的原则4

二、 现代化企业，ERP下岗位设置与传统岗位的差异5

（一） 传统会计岗位设置的基本原理和组织结构5

（二） 传统会计岗位设置情况6

（三） 会计电算化下岗位分工6

（四） 电算化优劣势8

三、 ERP系统环境下内部会计控制分析8

（一） 销售和收款循环控制8

（二） 采购和付款环节控制8

（三） 生产循环控制9

四、 完善ERP系统下内部会计控制9

（一）规范会计科目,设置财务标准,保证会计信息的真实完整9

（二）坚持不相容职务分离原则10

（三）事前、事中、事后的会计控制相结合10

（四）建立健全资产管理制度,维护企业合法权利10

（五）降低实施ERP系统的内部会计控制风险11

五、分子公司成立后，对会计岗位的影响。11

参 考 文 献12

内 容 摘 要

 随着知识经济时代的来临,科学管理日益受到企业的重视,越来越多的企业开始利用先进的信息技术重整组织结构和调整管理模式,在这种情况下,ERP系统应运而生。ERP环境下,企业内部控制的运行环境明显发生了变化,这给企业内部控制带来了很多新的问题。ERP系统是基于服务器体系、关系数据库结构、面向对象技术、图形用户界面、网络通讯等信息技术的一个广泛而开放的企业信息系统。ERP系统中的会计信息系统便是各种信息如供应、生产、销售、服务等信息高度集成的结果。ERP的核心思想是以供应链管理为核心,尽可能地整合企业全部资源,加快企业资金流和信息流的流通速度,提高企业竞争力。这种先进的管理模式给传统的会计带来了前所未有的冲击,也给内部会计控制提出了新的挑战。