中小企业内部控制中存在的问题及完善对策研究

一、绪论2

（一）、研究背景及意义2

（二）、研究思路与方法3

1、研究思路3

2、研究方法3

二、中小企业的界定与中小企业内部控制的特点3

（一）、中小企业的界定与特点3

1、中小企业的界定3

2、中小企业的特点4

（二）、中小企业内部控制的特点3

1、任人唯亲，家族管理色彩浓烈5

2、内部控制体系不完善5

3、利用交叉审核实现牵制5

三、中小企业内部控制的现状5

（一）、企业主要管理人员自身素质有待提升6

（二）、企业管理方法有待改进6

（三）、企业国际化视野有待拓展6

四、中小企业内部控制存在的问题及成因分析6

（一）中小企业内部控制存在的问题6

1、内部控制制度不健全6

2、内部控制的执行力不强7

3、内部控制的监督与评价机制不健全7

4、风险管理意识淡薄7

（二）成因分析8

1、内部控制制度不可避免的自身问题8

2、企业文化与管理思想落后8

3、受成本效益原则制约8

4、经营权与所有权不分离8

五、完善中小企业内部控制的建议9

（一）、强化现代管理理念9

（二）、健全企业内部控制制度9

（三）提高内部控制执行力9

（四）完善内部控制监督制10

（五）、建立风险防范机制10

结论10

致谢10

参 考 文 献11

内 容 摘 要

随着市场经济体制的完善与国民经济的发展，中小企业现已成为我国经济发展中极其重要的一部分。由于中小企业融入市场经济的广度和深度大幅度增加，面临的市场竞争也会更加激烈，但是我国中小企业的内部控制仍存在着较多问题，而内部控制作为现代企业管理的重要手段，是现代企业管理的核心，对企业防范风险，减少不必要的损失及提高资本获利能力具有很重要的作用，是企业生命力的重要保证。所以，中小企业必须从实际出发，按照现代企业管理系统的要求，建立健全其内部控制制度。基于此，选择了“我国中小企业内部控制中存在的问题及完善对策研究”这一课题，期望通过了解我国中小企业内部控制的现状，总结中小企业内部控制存在的问题，分析引发这些问题的原因，从而提出加强和完善企业内部控制的方法与策略，以促进中小企业健康发展。 

关键词： 我国中小企业；内部控制；存在问题；成因分析；完善对策