人力资源会计的信息披露研究

摘  要 5

一、人力资源会计信息现状分析5

二、人力资源会计的信息披露的问题6

三、人力资源会计信息披露的理论基础 7

1、契约理论7

2、行为会计理论7

（一）人力资源会计信息系统的披露8

（二）人力资源会计信息在财务报表中的揭示8

四、信息在财务报告披露9

(一)表内披露9

(二)表外披露10

五人力资源会计信息披露分析

六。结论11

人力资源会计的信息披露研究

摘  要 

随着全球经济全球化的到来，知识和创新已成为当今社会的主要核心竞争力，人才作为知识和技术的体现，在企业中受到重点关注。而人力资源会计就是为人力资源作为企业的一项资产进行确认、计量、记录和报告，以满足利益相关者对企业人力资源信息需求的一种价值管理手段。加强人力资源会计管理，有助于企业提高人力资源利用效率。因此，企业必须加强人力资源会计管理以及培养。