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会计职业道德问题研究

本文ID:LW396681 (字数:12584) ¥60
XCLW155246 会计职业道德问题研究目 录1内 容 摘 要2一、会计职业道的研究背景和研究意义。3(一)、职业道德的研究背景。3二、会计职业道德的概述及要求。3(一)、职业道德概述。3(二)、职业道德的要求。31、岗敬业,忠于职守。32、悉法规,依法办事。43、事求是,客观公正。44、廉洁奉公,遵守准则。45、高技能,参..
XCLW155246  会计职业道德问题研究

目 录1
内 容 摘 要2
一、会计职业道的研究背景和研究意义。3
(一)、职业道德的研究背景。3
二、会计职业道德的概述及要求。3
(一)、职业道德概述。3
(二)、职业道德的要求。3
1、岗敬业,忠于职守。3
2、悉法规,依法办事。4
3、事求是,客观公正。4
4、廉洁奉公,遵守准则。4
5、高技能,参与管理。4
6、明服务,保守秘密。4
三、我国当前会计职业道德的现状及问题。5
(一)、我国会计人员职业道德的现状。5
(二)、我国会计人员职业道德存在的具体问题如下:5
1、务知识贫乏,法律、道德意识差。5
2、计人员会计职业道德观念淡薄,违法犯罪行为屡屡发生。5
3、在会计职业活动中,违反了会计职业道德中实事求是、客观公正的原则。5
四、会计职业道德存在问题的原因。6
(一)、业务不精,法律意识不强。6
(二)、部分会计人员自身素质低下。6
(三)、为了眼前的微观利益而被迫提供虚假的会计信息。6
1、企业的立场上讲。6
2、会计人员的角度看。6
(四)、法律监督机制不完备,会计规范体系不完善。7
五、加强会计职业道德建设的有效措施。7
(一)、建立健全有关会计职业道德行为的法规。7
(二)、加大会计工作违法的惩治力度。8
(三)、健全监督机制,开展会计职业道德奖惩。8
(四)、严格确定会计人员从业资格以及任职条件。8
(五)、企业应完善内部控制体系和加强内部审计。9
(六)、建立会计岗位轮换制度,保证会计工作质量。9
(七)、建立健全选拔和激励约束机制,选择合格人才。9
(八)、会计人员应自觉提高职业道德素质。9
(九)、加强职业道德教育和舆论宣传。10
(十)、营造会计职业道德建设的和谐环境。10
结论11
参 考 文 献12

内 容 摘 要
当今我国经济迅速发展,对于会计行业来说,既面临发展壮大,融入经济全球化的机遇,同时也迎来具有强大优势的国际会计公司的严峻挑战。在这种充满竞争、文化多元和信息密集的网络经济环境中,中国会计行业必须接受国际社会及世界各国更为严格的监督。因此,在公平开放的国际化竞争中,没有会计职业道德约束的企业和会计公司难逃被淘汰的厄运,没有职业道德自律的会计人员将被剥夺参与竞争的资格。 现代会计管理推崇伦理道德,这是现代人本管理和行为科学的必然发展与客观要求。在我国新旧体制转换时期,在跨入21世纪的知识经济时代,为了大力发展社会主义市场经济,开展与之相适应、相配套的会计诚信和会计职业道德建设显得尤为重要和迫切。“不做假帐”的前提条件就是:必须以讲诚信为中心,加强会计职业道德建设,构建会计职业道德系统工程,这是当今知识经济时代的呼唤,是全面提升会计管理水平的客观要求。 我国会计界的当务之急是要尽快走出会计管理和思想认识上的误区,将会计职业道德作为会计改革的一个重要组成部分和企业文化建设的重要方面,切实提高会计人员职业道德水准。 本文第一部分为引言,总括了对会计职业道德问题研究的国内外现状,并阐述了研究意义。第二部分界定了当今会计职业道德应包括的内容,提出在新的经济条件下会计职业道德应具有的特定的经济功能。第三部分介绍了当前由于会计职业道德缺失给我国经济发展、以及相关利益方造成巨大的损失,危害严重。在此基础上对我国会计人员职业道德缺失的现状和原因进行了深层次的分析,综合运用了哲学、经济学的相关理论,分别从内因理论、外因理论、系统理论等多方面剖析。第四部分主要从会计职业道德管理机制方面分析如何使自律与他律机制得到完美的结合。第五部分探讨了解决会计职业道德缺失问题应从全面性上入手,并结合相关的调查问卷来进行论证,提出建立具有可操作性的会计职业道德体系。最后指出本文在会计职业道德问题研究方面的不足之处是:在建立非注册会计师的行业监管方面观点还不够深入;在为所有会计职业者建立会计诚信及会计职业道德档案方面还不够成熟。
【关键词】:会计职业道德 会计职业道德现状 会计职业道德管理机制 会计职业道德体系


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