以沃特美家企业为例谈会计岗位的设计

目录

总则

企业概述

3、 会计岗位设置的含义，依据及其意义。

3.1、会计工作岗位的含义

4、设置会计工作岗位的原则

4.1.适应性

4.2.系统性

4.3.效率性与控制性

5、岗位职责设计方案 

6、会计科目

6.1、会计科目设置

6.1.1、会计科目表

6.2会计科目使用说明

6.3经济业务举例

6.3.1报销单

6.3.2职工工资单

6.3.3库存现金盘点报告表

6.3.5固定资产折旧费用计算表

6.4记账凭证

7会计账簿

7.1序时账簿

7.2分类账簿

7.3备查账簿

7.3.1固定资产备查薄

7.3.2应收票据登记薄

7.3.3领用支票备查簿

8财务报表

8.1外部会计报表

8.2内部会计报表

8.3银行存款余额调节表

9账务处理程序

9.1财务处理程序方法

9.2财务处理程序说明

10内部控制制度

10.1货币资金控制制度

10.1.1库存现金控制制度

10.1.2银行存款控制制度

11会计组织工作组织

11.1.会计主管岗位职责      

11.2出纳岗位职责 

11. 3、资金管理岗位职责 

11. 4、预算管理岗位职责 

11.5固定资产核算岗位职责 

11.6存货核算岗位职责      

11.7成本核算岗位职责 

11.8工资核算岗位职责  

11.9往来结算岗位职责  

11.10收入利润核算岗位职责 

11.11税务会计岗位职责 

11.12总账报表岗位职责

11.13稽核岗位职责     

11.14会计电算化管理岗位职责 

11.15档案管理岗位岗位职责 

12参考文献

摘要：

沃特美家岗位制度设计在遵循国家和行业有关法律法规以及相关规范的情况下结合自身企业的实际情况以营利为目的，同时达到节约成本有针对性地为家族企业设计一套会计和会计岗位制度。本制度主要包括:会计岗位制度总则、会计部门组成人员构成、会计凭证、会计账簿、会计报表、账务处理程序、内部控制制度、会计工作组织等内容。

关键词:会计岗位制度 内部控制 会计科目会计凭证 内部报表 会计账簿