浅谈企业应收账款管理——以昆明美琳格尔企业为例

目       录

一、绪论1

（一）、研究背景1

（二）、研究的目的和意义1

二、文献综述2

（一）、在风险方面的研究文献综述2

（二）、在内控方面的研究文献综述2

（三）、在信用方面的研究文献综述3

（四）、在融资方面的研究文献综述3

（五）、文献综评3

三、美琳格尔公司应收账款管理现状4

（一）、应收账款的含义及特点4

（二）、美琳格尔公司概况4

（三）、美琳格尔公司相关财务指标分析5

（四）、美琳格尔公司应收账款管理存在的问题6

1、美琳格尔公司应收账款质量较差6

2、公司销售政策不重视应收账款管理8

四、美琳格尔公司应收账款风险产生的原因分析8

（一）、公司内部因素8

1、重销售轻管理的激励制度存在不足8

2、客户信用管理缺失9

3、内部控制不健全10

（二）、公司外部因素10

1、商业竞争10

2、信用因素11

五、美琳格尔公司应收账款管理方案11

（一）、改进销售激励体系11

（二）、健全内控制度12

（三）、加强信用管理12

（四）、采取灵活多样的手段催收应收账款13

（五）、积极尝试利用应收账款融资13

内 容 摘 要

    本文在分析总结了国内外在应收账款风险、内控、信用和融资等方面的研究现状，归纳和总结应收账款的相关理论，特别是在应收账款管理的风险性和相关控制手段与方式与等方面做了深入分析。在这些理论的基础上，通过对美琳格尔公司应收账款的研究，结合美琳格尔公司应收账款目前的状况和经营状况，在国内外先进的理论基础和管理经验，分析企业在应收账款管理中存在的不足，包括公司存在“重销售，轻回款"的现象，相关人员应收账款管理能力十分薄弱的情况，人员绩效考核不合理的情况，美琳格尔公司内部控制较弱等情况，有针对性地提出改进措施，为企业应收账款管理打好基础。本文对美琳格尔公司的自身现状分析提出了应收账款管理的完善建议，包括建立健全美琳格尔公司相关应收账款管理制度，加强信用管理，采取灵活多样地手段催收应收账款，利用应收账款融资，改进销售激励机制等。

    关键词：应收账款  信用  风险