浅谈我国中小企业应收账款管理的问题及对策

内容摘要2

第1章 绪论3

1.1 研究背景3

1.2 研究意义4

第2章 中小企业应收账款及其管理的基本理论5

2.1 中小企业应收账款及其管理的定义5

2.2 中小企业应收账款的形成原因5

2.3 中小企业应收账款的优缺点5

第3章 中小企业应收账款管理存在的问题6

3.1 信用管理体系不完善6

3.2 日常管理不到位7

3.3 会计监督薄弱8

3.4 考核制度不合理8

3.5 责任制度不明确9

第4章 中小企业应收账款管理问题的解决对策9

4.1 完善信用管理体系9

4.1.1 加强客户信用管理9

4.1.2 制定健全的信用政策10

4.2 加强日常管理11

4.3 财务部门持续对应收账款进行监督12

4.4 建立合理的考核制度13

4.5 完善应收账款责任制度13

第5章 案例分析——以华丰木业公司为例14

5.1 案例分析14

5.2 解决问题15

第6章 结论及展望17

6.1 结论17

6.2 不足之处及未来展望17

参考文献19

内 容 摘 要

随着经济的迅速发展，中小企业在我国经济体制中起到了越来越大的作用。除了促进经济发展，完善市场体制以外，中小企业缓解了一定的当然就业问题。可在其背后，也隐藏了很多问题。应收账款就是其中典型的一个问题。由于中小企业规模有限，日常管理方面存在不足，管理者过于追求经济效益，忽视了对销售款项是否能收回的问题的思考，所以企业的长期发展很有可能受到限制，严重的话，资金链断裂，企业走向破产。

针对中小企业存在的这些问题，本文对中小企业的应收账款方面进行了一番研究，首先从应收账款的定义出发，对其如何形成进行了分析，对应收账款的优点和缺点两个不同的方面进行阐述，结合我国中小企业应收账款管理的现状，深刻分析其存在的问题，并相应地提出如何解决问题的对策，希望能够将应收账款的风险降到最低，促进中小企业能够更稳定地持续发展。

关键词：应收账款；信用管理体系；监督；考核